L'interazione sistema: le norme, i regolamenti e le leggi che regolano e controllano l'interazione. Ad esempio, il lavoro per otto ore, è una delle regole del sistema del lavoro interazione. La disoccupazione e sociali materiale sanguinamento delle persone, il cash flow in una direzione e la crisi economica, sono i risultati d'interazione che funziona con disumana sistema. Entrano i risultati d'interazione nell'interazione immediatamente come nuove interazione elementi, causa il cambiamento (sviluppo).
Il valore dello sforzo: simbolo riflette lo sforzo di un individuo o più, se questo sforzo fisico o altro. Ad esempio, 10 euro sono una materiale espressione di sforzo eseguite in un'ora di lavoro. Come lo sforzo compiuto fisiche mentali, quindi il valore dello sforzo è sempre materiale-sociale, secondo la legge l'interno espellere l'esterno. Hai ottenuto il valore dello sforzo nell'interazione sociale, in cui si pratica la tua attività, e si utilizza in interazione sociale. Cioè il valore dello sforzo come risultato d'interazione, entra l'interazione immediatamente dopo la sua nascita. Per generare lo sviluppo nell'interazione.
l'interno espellere l'esterno: Leggi che regolano un corpo sono le stesse leggi che governano il sua comportamento esterno, come l'uomo è un corpo materiale nella sua mente, si vede che l'attività umana è mentale (sociale) fisico, e il valore del suo sforzo è materiale-sociale. Vediamo anche che le leggi dell'umano sono le leggi della società.
Il tessuto sociale (interazione tessuto):
E la rete delle incroci relazioni sociali (interazione relazioni) tra le individui, sia è diretta relazione, indiretta o derivanti relazioni , trasmessa attraverso il materiale- sociali valori delle individui sforzi , da esso raggiunto l'interazione sociale, questo tessuto collegare i individui di essere una Società.